„Разновидност на човечките ресурси во организација“ од Ана Раковска е научна монографија што на продлабочен начин го обработува управувањето со разновидноста во современите претпријатија. Книгата на разновидноста гледа и од теоретски и од практичен аспект, анализирајќи го нивото на организацијата, на тимовите и на самите вработени. Авторката посветува внимание на развојот на современите концепти на менаџментот со човечки ресурси во контекст на општествените, миграциските и културните промени. Делото е ценето од познати академици како значаен придонес во литературата за менаџмент и како корисен извор за истражувачи, бизнис практичари и студенти. Оваа книга е соодветна за секој што сака подобро да ги разбере предизвиците и потенцијалот што ги носи разновидноста во организациите.