Книгата „New Socio-economic Trends and Enterprise Development“ ја обработува начинот на кој новите општествени и економски тенденции влијаат врз развојот и конкурентноста на претпријатијата. Таа се фокусира на континуитетот на функционирањето на компанијата, градењето на брендот и приспособувањето на технолошките и структурните промени и на принципите на одржлив развој и CSR. Авторите дискутираат за современи модели на менаџмент, особено за сè поголемата улога на вработениот и организациската флексибилност во услови на неизвесност и криза. Книгата нуди спој на теоријата со економската практика, помагајќи им на менаџерите, консултантите и истражувачите подобро да разберат како да изградат одржливи конкурентски предности. Особено е корисна за оние што се занимаваат со менаџмент, економија, развој на бизнис и политики за човечки ресурси.